Atividade avaliativa 3 | SUSP E O ENFRENTAMENTO DA DESIGUALDADE RACIAL NO BRASIL


Cronograma dos Cursos da SENASP pela Plataforma ENAP - Escola de Governo - Cursos a serem realizados na plataforma da ENAP







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PROVA DE  SUSP E O ENFRENTAMENTO DA DESIGUALDADE RACIAL NO BRASIL    


Iniciado emsegunda-feira, 18 dez. 2023, 23:55
EstadoFinalizada
Concluída emterça-feira, 19 dez. 2023, 00:05
Tempo empregado10 minutos 17 segundos
Notas4,00/5,00
Avaliar5,60 de um máximo de 7,00(80%)

Questão 1

Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00

Texto da questão

O que devemos observar em uma gestão antirracista?
Escolha uma opção:
a.
Que as cotas no processo de seleção já são o suficiente.
b.
Preocupação com os interesses políticos dos governantes.
c.
Uma postura antirracista, tendo os gestores como exemplos, ações de sensibilização, letramento e capacitação, valorização de práticas pautadas na técnica e doutrina, correção de condutas, e processos de seleção e promoção justos e equânimes.
d.
Imposição de normas aos subalternos e punição para quem não seguir, sem outras ações.
e.
Ações voltadas para a instituição, sem observação do contexto social e da comunidade com a qual interage.

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Questão 2

Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Texto da questão

Dentre os motivos pelos quais os gestores devem adotar um comportamento antirracista exemplar, podemos citar:
Escolha uma opção:
a.
que os gestores sabem mais, por isso devem ensinar a maneira certa de se comportar.
b.
que os gestores comunicam os valores institucionais, inclusive por meio de seu comportamento cotidiano.
c.
que os gestores têm um salário maior e, por isso, devem servir de exemplo.
d.
que, uma vez que a maioria dos gestores é branca, eles devem efetivar essa reparação histórica.
e.
que é uma forma de conquistar simpatia dos subordinados.

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Questão 3

Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Texto da questão

Sobre a postura do operador do Susp a respeito do currículo oculto, a esperada é a de:
Escolha uma opção:
a.
evitar práticas anacrônicas e ultrapassadas, adotando sempre condutas pautadas na técnica e na doutrina institucional.
b.
incentivar as práticas que julga serem benéficas à instituição, mesmo sem a previsão normativa.
c.
manter uma postura fixada nas práticas históricas e tradicionais, independente da evolução institucional.
d.
internalizar procedimentos normatizados por outras instituições do Susp, mesmo que ainda não tenham sido recepcionados pela sua instituição.
e.
nunca contribuir para a modernização do regramento institucional.

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Questão 4

Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Texto da questão

“O estabelecimento de orientação, rotina e coordenação de comportamentos, que estruturam as instituições, são frutos da cognição e dos processos políticos e individuais humanos.”
Essa frase quer dizer que:
Escolha uma opção:
a.
a instituição é um ente político que cria seu próprio regramento de forma independente.
b.
as instituições determinam o comportamento de quem cria sua rotina, por meio da política.
c.
é a política que rege as instituições.
d.
o estabelecimento das regras comportamentais da instituição se firma nos aspectos políticos do mundo, de forma independente da vontade humana de seus gestores.
e.
a forma de estabelecer as regras comportamentais da estrutura das instituições são fruto da maneira com que a pessoa que cria a respectiva regra compreende o mundo e se relaciona com ele.

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Questão 5

Correto
Atingiu 1,00 de 1,00

Texto da questão

Sobre o ato administrativo, podemos afirmar que:
Escolha uma opção:
a.
se um ato administrativo restringe direitos, automaticamente ele é nulo.
b.
um ato racista tende a descumprir os requisitos da Forma, da Finalidade e do Objeto.
c.
na busca por soluções, admite-se atitudes sem amparo legal, desde que o resultado obtido seja positivo.
d.
ser defensor dos próprios interesses do agente em sobreposição ao interesse público não invalida o ato administrativo.
e.
somente os atos formais, materializados em documentos, são atos administrativos, logo abordagens policiais não se submetem aos requisitos para validação dos atos administrativos.

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