O assédio moral horizontal

 

O assédio moral horizontal refere-se a situações de assédio moral que ocorrem entre colegas de trabalho no mesmo nível hierárquico. Nesse tipo de assédio, um funcionário intimida, humilha, discrimina ou pratica qualquer forma de violência psicológica contra outro colega de trabalho.

O assédio moral horizontal pode ocorrer de várias maneiras, como por meio de insultos, difamação, exclusão social, sabotagem de trabalho, ridicularização pública, entre outros comportamentos abusivos. Essas ações podem ter um impacto significativo na saúde emocional e psicológica da vítima, afetando negativamente seu desempenho no trabalho e sua qualidade de vida.

É importante destacar que o assédio moral, seja ele horizontal ou vertical, é uma prática inaceitável e prejudicial no ambiente de trabalho. As empresas devem adotar políticas e medidas para prevenir e combater o assédio moral, promovendo um ambiente de trabalho saudável e respeitoso para todos os funcionários.

Caso você esteja enfrentando uma situação de assédio moral horizontal, é recomendado buscar apoio e denunciar o ocorrido aos recursos humanos da empresa ou a um superior responsável. Além disso, é importante documentar todas as ocorrências e buscar orientação jurídica, se necessário, para proteger seus direitos e buscar uma solução adequada para o problema.